为了深入开展“平安北京”建设，全力维护首都持续安全稳定，平谷区全面启动法制村长（主任）工程。具体做法是：
第一，择优选聘法制村长（主任）。由区委政法委从公、检、法、司四个政法单位择优选聘法制村长（主任）服务基层平安建设。法制村长（主任）必须符合五项任职条件：一是政治坚定，爱岗敬业，有较强的责任心、事业心，遵纪守法，廉洁奉公；二是身体健康，年富力强，能够适应任务重、节奏快的工作需要；三是法律知识扎实，司法实践及法制宣传经验丰富；四是具有较高的政策法律水平；五是业务能力强，有丰富工作经验。法制村长（主任）每届任期四年。
第二，明确法制村长（主任）的职责任务及工作模式。将法制村长（主任）的职责任务规定为八项：一是依据法律、法规及相关规章制度开展内容丰富、形式多样的法律服务活动，增强群众的法制意识，积极构建任职村和居委会和谐、稳定的法制环境。二是协助任职村和居委会完善法制宣传平台，有针对性地对群众宣传刑事、民事、行政等法律知识，每年至少讲一次普法课。三是协助任职村和居委会建章立制，提高其依法、依规治理水平。根据任职村和居委会新农村建设、村民留守、外出务工、治安状况等情况，每年开展一次主题教育活动，并及时撰写一篇专题调研文章。四是应任职村委会或居委会邀请，列席相关会议，就村委会或居委会决策事项涉法事宜提供法律咨询。五是应任职村委会或居委会邀请，对村涉法上访人进行释法说理工作，协助相关部门及村委会开展处置上访应急工作，化解矛盾于萌芽，于基层。六是及时了解村（居）民具体法律需求，掌握村民的新期待，接受村民日常法律咨询，及时协助村委会化解各类矛盾纠纷。七是切实维护群众的合法权益，对在活动中发现的危害群众合法权益，影响农村社会和谐稳定的情况及时纠正，并向所在单位法制村长办公室汇报。八是要坚持走群众路线，密切与群众的关系，及时掌握辖区内的舆情动态，及时向本单位法制村长（主任）办公室汇报。围绕这八项职责任务，法制村长（主任）既可采取定期与不定期相结合的方式入村（社区）主动开展工作，也可根据实际需要，应村（居）委会之邀到村（社区）开展工作。
第三，全面启动法制村长（主任）工程。2009年4月8日上午，全区召开实施法制村长（主任）工程动员大会，区委副书记刘军，区委常委、副区长王晓光，区委常委、政法委书记费宝岐等领导出席会议，公、检、法、司、各镇乡、街道的主要领导、主管领导及115名法制村长（主任）参加了会议。会议宣布并下发了《关于推进乡风文明建设实施法制村长（主任）工程的意见》、《法制村长（主任）工作职责》、《关于对聘任法制村长（主任）的管理办法（试行）》等文件，同时公布了全区115名法制村长（主任）名单。镇乡、街道党（工）委代表向被聘法制村长（主任）颁发了聘书，区检察院、夏各庄镇党委、王辛庄镇齐各庄村分别代表委派单位和聘任单位发言，夏各庄派出所民警王长吉代表115名法制村长（主任）作了表态发言。区领导刘军、费宝岐分别讲话，明确了工作要求。
第四，加强对法制村长（主任）的管理与考核。成立平谷区法制村长（主任）工作领导小组，组长由区委政法委常务副书记、区综治办主任李泉江同志担任，全面负责此项工作的组织领导。领导小组下设法制村长（主任）工作办公室，办公室设在区委政法委，具体负责政法各单位与镇乡、街道有关法制村长（主任）工作的组织协调。政法各单位设法制村长（主任）工作分办公室，具体负责本单位法制村长（主任）的教育、管理、考核等各项工作事宜。对在工作中表现突出的法制村长（主任），在单位晋级、晋职、评先评优时给予优先考虑；法制村长（主任）在聘期内如发生违法、违纪行为或因工作方式不当造成严重影响，不适宜继续从事法制村长（主任）工作的，由本单位法制村长（主任）办公室商所在镇乡、街道，并书面通知其所任职村（居）委会，报区委政法委法制村长（主任）工作办公室，给予解聘和存档备查。
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